NEXIUS FINANCE

Profil d’entreprise

Comprendre et anticiper les enjeux et les challenges de l’économie d’aujourd’hui sont les défis que nous devons relever.

Nexius Finance développe, au quotidien, une stratégie d’offres de conseils et de prestations de services à forte valeur ajoutée centrée autour de 5 points majeurs:

  • les valeurs de nos consultants
  • notre indépendance absolue envers les éditeurs de solutions et les SSII
  • notre veille technologique vis-à-vis des technologies et des outils, cœur de nos compétences
  • notre charte méthodologique
  • nos références : des grands comptes dans les secteurs de la banque, de la finance et de l’assurance.

 

Nos valeurs de croissance

1. Un développement durable
  • nos consultants sont majoritairement d’anciens opérationnels de la banque, de l’assurance et de la finance
  • notre culture de l’échange nous engage aux côté de nos clients et accompagne leurs démarches dans une logique de développement durable
  • favoriser le développement durable chez nos clients, c’est créer un retour sur investissement dans leurs projets, dans une logique gagnant/gagnant et une confiance renouvelée.
2. Une responsabilité sociale
  • nos consultants bénéficient d’un effort de formation constant.
  • nous mettons systématiquement en place un management de proximité permettant à nos clients de suivre l’avancement de leur projet pas à pas.

 

Méthodologie

Une approche centrée sur les besoins de nos clients:

Nexius Finance a résolument pris le parti d’établir une culture d’entreprise centrée sur les besoins de ses clients.
Partenaire des entreprises que nous conseillons, nous connaissons leur exigence pour diffuser leurs services rapidement et le besoin de flexibilité des solutions.
Nous nous engageons pour – et avec – nos clients dans un seul but: leur satisfaction.

La complémentarité des métiers conseil et services:

Les collaborateurs de Nexius Finance ont choisi de réunir leurs métiers tout en gardant leur identité propre. Leur objectif: apporter de solides compétences et s’unir pour mener à bien les projets qui nous sont confiés. Les consultants doivent comprendre la technologie pour pouvoir recommander des solutions innovantes à des problématiques stratégiques. Les ingénieurs doivent être capables de comprendre la stratégie, l’organisation et le modèle métier pour concevoir et faire évoluer le système d’information.

Méthodologie

Nous vous apportons une méthodologie et un savoir-faire dans les architectures des systèmes d’information, vous garantissant la pérennité de vos investissements humains et informatiques. Cependant, quand les cycles de vie des projets sont courts et quand l’exigence de flexibilité est forte, nous savons faire preuve de souplesse, de créativité et d’ingéniosité pour satisfaire les exigences de nos clients. Méthodologie et flexibilité nous permettent de vous offrir des temps de réalisation plus courts.